Solution

Pour family offices

Transparence UBO et monitoring de risque pour family offices. Cartographiez les structures complexes, surveillez les sanctions et changements PPE, produisez des rapports prêts pour audit.

01Adopté par des équipes de premier plan
Approche ISO 27001
Méthodologie SOC 2
Conforme RGPD
Centres de données UE
03En pratique

Ce que cela signifie pour pour family offices.

Les family offices gèrent des patrimoines sur plusieurs générations. Trusts, fondations, holdings et participations évoluent à chaque transition familiale. RiskResolve montre cette structure dans un arbre interactif · partageable avec la famille en lecture-seule.

02Au cœur

Qu'est-ce qui simplifie le travail ?

01

Arbre UBO interactif avec historique

Au cœur de pour family offices.

Structure · UBO03
De Jong HoldingParent
De Jong BV100%
I. PetrovUBO 48%
M. GarciaDirection
02

Monitoring PPE et sanctions en temps réel

Au cœur de pour family offices.

Structure · UBO03
De Jong HoldingParent
De Jong BV100%
I. PetrovUBO 48%
M. GarciaDirection
03

Rapports multi-générationnels

Au cœur de pour family offices.

Structure · UBO03
De Jong HoldingParent
De Jong BV100%
I. PetrovUBO 48%
M. GarciaDirection

Adapté à pour family offices ?

04INBEGREPEN

Ce que vous obtenez

Arbre UBO interactif avec historique
Monitoring PPE et sanctions en temps réel
Rapports multi-générationnels
Data room dédiée par famille
Vérification fiscale-juridique
Accès privé pour conseillers
06STAPPEN

Démarrage immédiat

Aucun projet IT, aucun frais sur mesure, aucune attente · vous démarrez dès que votre équipe est prête.

Self-service · à votre rythme
  1. 01
    Setup

    Aligner la politique

    Nous adaptons la politique de risque et les rôles à votre méthode existante. Disponible immédiatement · à votre rythme.

    • Intake avec votre référent conformité
    • Accès à votre environnement
    • Imports de données préparés
  2. 02
    Intégration

    Connecter les systèmes

    CRM, data rooms et sanctions connectés. Aucune migration · aucune attente.

    • HubSpot, Salesforce ou Pipedrive
    • SSO via SAML ou OIDC
    • API REST pour le reste
  3. 03
    En production

    En production avec support

    Votre équipe démarre. Customer success vous accompagne sur l'onboarding et les premiers audits.

    • Screening en direct activé
    • Surveillance périodique active
    • Support en standby
01

<1s

Réponse de screening.

02

100%

Couverture piste d'audit.

03

99,99%

Disponibilité plateforme.

04

20+

Frameworks couverts.

13Témoignages

En pratique.

Comment les équipes de ce secteur utilisent RiskResolve · et ce qu'elles en tirent.

L'arbre UBO interactif est utilisé par la famille elle-même · transparence totale sans tableurs.

CL
Charlotte LaurensCEO · Laurens Family Office
−52%
temps par dossier

Notre délai d'onboarding est passé de six jours à moins d'un jour ouvré.

Md
Marieke de VriesCOO · Stadsgracht Advocaten
< 1d
onboarding

Cinq fois plus de dossiers sans embauche supplémentaire.

LJ
Lisa JanssenHead of Compliance · Noordveld Partners
plus de volume
01/03
15FAQ

Questions fréquentes

Pas de réponse ? Contactez-nous. Réponse sous un jour ouvré.

16Démarrer

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